特色团建
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特色团建

 特色团建——南京国防教育创新实践中心

一、现代企业面临的经营问题:

1、企业高层各自为政、出现信任危机;下属做事“左右为难”;度过创业阶段后,高层出现官僚化倾向;
2、员工自由散漫,时间观念不强,组织纪律性差;
3、老员工高傲自大,不能正确对待批评,摆资格,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固;思维僵化,不能创新;
4、员工拖延懒惰,习惯性的找出一堆理由告诉 
6、企业文化成为表面墙上、纸上文化,员工思想与之不融,行为与之不符;
7、心态浮躁,不安心本职工作;责任心不强,敷衍了事,完成任务只求过得去,不求过得硬;
8、责任心不强,见荣誉就争抢,遇问题相互推御责任;总想索取,不想付出;只计较个人得失,不考虑公司利益;
9、工作懒散、无激情 ,缺乏进取心、主动性,总是抱怨指责;
10、人心不齐、团队意识淡漠、凝聚力不强、协作能力较低。

二、怎么改善这些问题?普通的娱乐团建效果不明显,军事风格的团建就能够起到良好的扭转效果。

军事风格的团建价值:
参训单位:
①快速统一学员思想,明确方向,确定目标 ;
②学习国防知识,培养绝对执行,没有任何借口,服从意识,打造强有力的执行能力;
③积极有效合作,打造一支召之即来,来之能战,战之能胜的铁军;
④树立主动沟通的意识,形成良好的水性循环沟通机制;
⑤增进学员相互信任和理解,提高团队的无私奉献意识;
⑥发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法。
参训个人:
①深刻领会执行力的重要性——像军人一样去执行;
②开放自我,换位思考;
③面对变化的正确管理方法;
④严于律已、具有高度团队责任感的纪律观念;
⑤没有个人英雄,只有团队英雄的团队协作和奉献精神;
⑥强化执行结果意识,树立主动做结果的积极心态;
⑦常怀感恩心态投入到工作的每分每秒;
⑧欣赏他人,鼓励他人,赞美他人,信任支持他人。

三、南京国防教育创新实践中心军事团建的核心优势:

(一)最权威的专家团队——由数位享受国务院特殊津贴的(原)国防大学教授、军人企业家、知名企业教练和咨询师组成,他们为中心团建训练理念奠定了坚实的理论基础;
(二)最过硬的教官队伍——中心培养了一批全职编制的专业化、职业化教官队伍,他们都是平均服役5年以上的优秀退伍军人,并且经过了内部严格的系统培训、考核和选拔,具有丰富的带队经验;
(三)最实战的训练方法——中心长期积累沉淀之下,总结出“四训四练”的活动模式,结合企业自身的特点,为客户量身定制活动方案;
(四)最丰富的实战经验——自2011年以来,我们共组织过企业团建人数累计达10万人,企业满意率从未低于95%!
(五)最独特的军事项目体验——中心特色活动项目有95式突击步枪PK赛和92式手枪拆装PK赛等。能够充分调动大家参与的热情。
(六)最便捷的地理位置——中心位于市中心地段,东邻省政府,南接新街口,西靠紫峰大厦,北傍玄武湖。地铁(地铁一号线/四号线鼓楼站4B出口)、公交交通便利。省去了路途的部分时间和费用。

四、往期精彩活动回顾:





更多团建方式供您选择,

总有一款适合您的团队。

                  

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